Coaching

Coaching ist eine bedarfsorientierte Einzelberatung, durch die selbständiges und eigenverantwortliches Handeln gefördert und persönliche Leistungspotenziale weiter entwickelt werden.
Durch Fragetechniken führt der Coach den Coachee aus dem Problemfeld ins Lösungsfeld. Szenarien werden besprochen und neue Wege und Handlungsstrategien entwickelt. Das Abwägen der Chancen und Risiken von unterschiedlichen Vorgehensweisen gibt Sicherheit für die Umsetzung.

Die Hutner Coachs setzen dabei Methoden aus dem

  • NLP
  • Konfliktmanagement
  • Analyseverfahren wie den MBTI oder die Transaktionsanalyse
  • Therapeutische Ansätze nach Virginia Satir incl. Projektivmethoden, Skulpturarbeit und systemische Analyse

Ziel des Coachings

Coaching unterstützt, eigene Potenziale auszuschöpfen, neue Perspektiven zu gewinnen und dadurch den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern. Situationen oder Verhaltensweisen werden bewusst und können aus neuen Blickwinkeln betrachtet werden. Der Klient gewinnt mehr Lebensenergie.

Lassen Sie sich individuell bestens beraten – und holen Sie so das Beste aus sich und Ihrem Team heraus!

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Wir beraten Sie gerne.

 

Coaching für Führungskräfte und Entscheider

Teilnehmerkreis

  • Entscheider & Führungskräfte
  • Menschen mit einem bestimmten Anliegen aus dem beruflichen oder privaten Kontext
  • Menschen, die aktiv an der eigenen Entwicklung arbeiten möchten

Dauer
Individuelle Vereinbarung nach dem Erstgespräch